Bislang ist das Vorschlagswesen fest in der Hand der Blaumänner. Mitarbeiter aus Produktion und Logistik liefern die meisten Ideen. Das wird sich in den kommenden Jahren ändern: Der Fokus von Ideenmanagement verschiebt sich auf die Wissensarbeit, so der
Trendletter.
Ideenmanagement muss facebookisiert werden
Statistiken zeigen: Gerade junge Angestellte stehen dem Vorschlagswesen skeptisch gegenüber. Grund: Sie sehen nicht ein, dass sie auf eine eingereichte Idee erst nach Monaten ein Feedback bekommen. Aufgabe für Unternehmer: Reaktionszeiten verkürzen und Gruppeneinreichungen erleichtern, denn die Generation Y löst Probleme oft in virtueller Teamarbeit.