Drucken | Newsletter |

Home-Office-Mitarbeiter: So führen Sie Telearbeit zum Erfolg

veröffentlicht am 24.08.2011

Google-AdWords-Kampagnen planen und verwalten, Facebookseiten aktualisieren oder mal eben eine Pressemitteilung online versenden - viele Tätigkeiten in den Bereichen Onlinemarketing und PR lassen sich heute bequem aus dem Home Office heraus erledigen. Technisch sind alle Herausforderungen der Telearbeit gelöst. Für den Zugriff auf den Arbeitsplatz muss künftig kein Arbeitnehmer mehr ins Büro gehen.

Das rückt unbearbeitete Herausforderungen der Telearbeit in den Vordergrund: Es fehlt die Verknüpfung zum sozialen Gefüge der Organisation. Viele Telearbeiter kommen zudem mit der Vermischung von Arbeit und Wohnen/Familie nicht zurecht.

Trendletter-Empfehlungen:

Auch Telearbeiter brauchen Präsenztage im Büro,
in der Einführungsphase ist ein Selbstorganisations-Coaching hilfreich. So vermeiden Sie Abstürze von Mitarbeitern

zum Seitenanfang oder Beitrag weiterempfehlen

Sichern Sie sich jetzt exklusiv das Trendletter-Zukunftspaket und eine Ausgabe des Trendletters - gratis & risikofrei >> hier klicken!

Weitere aktuelle Beiträge rund um die Themen Trends und Zukunft:

Aktuelle Ausgabe

Nur für Abonnenten:

Laden Sie hier die komplette aktuelle Ausgabe herunter

Lesermeinungen

„Der Trendletter bringt eine prägnante Zusammenfassung der Trends von Morgen. Durch diese Infos weiß ich, was die Menschen, die Unternehmen, den Handel von morgen umtreibt.“

Birgit Baumann, Stadtverwaltung Heidenheim

Informations-Service

Themenübersicht

Produktinfo

Abonnentenbereich

Stichwortsuche Aktuelle Ausgabe Ausgaben- Archiv Aktionslisten GRATIS-Downloads

Twitter

RSS-Feed

Empfangen Sie unsere Tipps & News kostenlos über Ihren RSS-Reader:

RSS Trends und Zukunft

Ausgezeichnet durch

Partner

ITZ - Institut für Trend- und Zukunftsforschung