5 wirksame Maßnahmen, wie Sie die Fitness Ihrer Mitarbeiter steigern können:
Lassen Sie Vorbilder wirken. Führungskräfte sollten zeigen, dass sie selbst etwas für ihre persönliche Gesundheit tun.
Bieten Sie etwas an, das zu Ihrem Unternehmen und seiner Kultur passt. Entwickeln Sie gemeinsam mit Mitarbeitern eine Fitness-Agenda. So stellen Sie sicher, dass die Fitness-Aktivitäten nicht als Fremdkörper angesehen werden.
Sorgen Sie für Relevanz. Nicht die teure Kletterwand für Mitarbeiter bringt es, sondern die Summe kleiner, durchdachter Maßnahmen (Themen: Bewegung, Ernährung, Lebensstil, Risikofaktoren).
Beziehen Sie jedermann mit ein! Belohnen Sie jene, die mitmachen - und stellen Sie die Gründe ab, die Mitarbeiter daran hindern, etwas für ihre Fitness zu tun.
Convenience zählt - auch beim Thema Fitness. Lassen Sie Fitness-Leistungen in Ihrem Unternehmen stattfinden: Leichter Zugang und minimale zeitliche Kosten machen Ihr Angebot erfolgreich.