Kommentare für über_morgen

Kommentar zu Finanzkrise 2.0 | Worauf sich Unternehmer für Ihre Planung einstellen sollten | Risikofaktor: Brüning-Syndrom von Maria

Maria — Fri, 04 Jun 2010 14:38:18 +0000

Hallo.

Danke für diesen Artikel. Das Griechenland alleine durch die Hilfe von außen raus aus den Schulden kommt habe ich nicht erwartet. Das die Hilfe jedoch solch üblen Kreise ziehen kann, das hätte ich nicht gedacht. Der Historische Vergleich und Rückblick war für mich sehr ernüchternt.

Maria

Kommentar zu Warum Sie jetzt Ihre Leadership-Marke gestalten sollten | Die Investition mit hohem ROI von Oliver Panne

Oliver Panne — Tue, 04 May 2010 15:25:44 +0000

Hallo Herr Gloger, vielen Dank für diesen erhellenden Beitrag zum Leadership Branding und Ihren Verweis auf die brand inside. Ihr Blog gefällt mir so gut, dass ich den Feed sofort abonniert habe.
Herzliche Grüße, Oliver Panne

Kommentar zu So nutzen Sie die Weisheit der Vielen in Ihrer Unternehmenspraxis von Claus

Claus — Thu, 28 Jan 2010 16:44:16 +0000

Sehr interessanter Blog. Ich werde mich mal öfters hier umschauen. Die Tipps kennt man ja schon teilweise, aber man lernt nie aus.

Kommentar zu So nutzen Sie die Weisheit der Vielen in Ihrer Unternehmenspraxis von Terry Walter Kensington

Terry Walter Kensington — Thu, 28 Jan 2010 13:27:23 +0000

Super Artikel zum Thema Open Innovation.

Derzeit ist dieses Thema in aller Munde. Aber wer machts wirklich? Ihr solltet Euch die Seite von http://www.brainfloor.com anschauen. Die habens drauf. Ich mach da auch gerne mit und hab bereits einiges auf mein Konto überwiesen bekommen. Das macht Spaß!

Schönen Tag
TeWaKe

Kommentar zu Wenn der Markt anzieht: Führungsjobs schnell besetzten von Axel Gloger

Axel Gloger — Thu, 22 Oct 2009 11:08:02 +0000

Die Anmerkung von Herrn Knapp halte ich für sehr berechtigt. Bevor ich mich auf das Thema stürze: Hat jemand von den Lesern Erfahrung – wie erkenne ich den guten Provider? Was unterscheidet den guten Provider von einem schlechten? Bitte als Kommentar hier hinterlassen. Danke, Axel Gloger

Kommentar zu Wenn der Markt anzieht: Führungsjobs schnell besetzten von DNA-Telomer1

DNA-Telomer1 — Wed, 21 Oct 2009 17:31:58 +0000

Gut und prägnant geschrieben und gute inputs der 3 provider. Sichtweise damit aber leider zu providerlastig. Es gibt mehr sehr gut Einzelkämpfer als sehr gute Interim Provider. Also besser mal “googeln” und nach “Interimsmanagement” ausschau halten. Damit spart sich der Auftraggeber auch zwischen 30-35% der genannten Honorare.

Kommentar zu Wenn der Markt anzieht: Führungsjobs schnell besetzten von Knapp

Knapp — Wed, 30 Sep 2009 15:09:34 +0000

Guten Tag,
das was Sie da schreiben ist nicht neues und ein alter Hut. Ich hoffe daas das nicht die ganze Essenz war die Sie aus der Lünendonk-Studie gezogen haben.

Ich hatte mir erhofft das ich nun DIE Top 10 Vermittlungs Adressen und Qualitätskriterien(zertifizierungen) nach Branchen sortiert genannt bekomme (es gibt hunderte von Headhuntern und Interimsbörsen).

Möchten Sie das noch nachreichen ?

Mit freundlichen Grüßen
Thomas Knapp

Kommentar zu Anya Hindmarch: Mit einfachen Mitteln gegen die Krise arbeiten von Ilse Tatener

Ilse Tatener — Thu, 06 Aug 2009 17:53:34 +0000

Hier werden wirklich nur die besten Beiträge freigeschaltet